管理人员通过管理平台/APP即可轻松查看人员考勤、位置、停留、告警信息等，平台统计报表一目了然，有效提高管理效率，优化绩效考核标准，提升信息化管理水平。

4G智能电子工牌特点：

1、人员规范管理：解决巡查难、难等难题，采用“四重定位+多重告警”管理模式

2、系统统计考核：解决数据统计难、考勤考核不公平等问题

3、事件及时管理：利用移动通讯技术解决反馈问题不通畅、处理不及时等问题

4、可追溯管理：通过“实时定位+轨迹回放”解决行动路线的可追溯性

5、可视化管理：通过显示屏让人员所在位置进行登记显示，掌握动态，发生突况，可以时间赶到处理。

6、多重定位，掌握所有人员在岗情况，外来人员进出情况及作业动态。

技针对外勤人员管理难的问题，推出4G智能电子工牌，通过北斗/GPS，WIFI等多重定位，轨迹巡查，远程定点考勤，紧急呼叫，双向通话，人员监护，工作调度等功能，外勤人员如遇紧急情况需要帮助，可按SOS键进行呼救。近全国各地智慧环卫的建设，各地的环卫工人纷纷佩戴上了智慧电子工牌，实时查看其行走轨迹，活动等相关信息，大的解决了传统粗放式管理的盲点，强化了环卫人员的管理，大增强了其工作积性。智慧外勤的建设对外勤人员的管理更加智能化，提高外勤人员与工作单位内部沟通的协调性。

深圳市巨欣通讯技术有限公司实现位置大数据从采集、传输、存储、计算、分析、展现到优化的服务闭环，提供完整的端(硬件终端)到端(平台终端)的一体化服务，为客户提供细心的服务。

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