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硬件方案ASR3601
屏幕尺寸0.96英寸TFT液晶屏，160*80分辨率
网络模式GSM/FDD-LTE/TDD-LTE
网络频率GSM B2/3/5/8；LTEB1/3/5/8/38/39/40/41
机身存储64Mbit RAM+128Mbit ROM
蓝牙版本Bluetoot5.0
定位方式AGPS+GPS+BD+WIFI+LBS五重定位
射频天线内置2G/4G全频段天线
GPS通道数56通道
定位时间冷启动≤60秒、热启动≤15秒 （室外空旷环境）
定位精度5-10米（室外空旷环境下）
应用环境工作温度：-20°C至+70°C，工作湿度：5％〜95％RH
NFC13.56MHZ消费/门禁
RFID2.4GHZ远距离考勤
电池容量1500mAh纯钴高压聚合物电池
工作电压3.6V-4.35V
充电方式Micro-USB充电
外壳材质环保ABS+PC
保护套材质环保透明硅胶
整机尺寸100*59*9.5mm
外勤人员佩戴4G智能电子工牌是当下针对外勤人员管理合适的方法，通过4G智能电子工牌取得员工的位置信息以此进行工作调用和安排，提升外勤人员管理效率。技针对外勤人员管理难的问题，推出4G智能电子工牌，通过北斗/GPS，WIFI等多重定位，轨迹巡查，远程定点考勤，紧急呼叫，双向通话，人员监护，工作调度等功能，外勤人员如遇紧急情况需要帮助，可按SOS键进行呼救。近全国各地智慧环卫的建设，各地的环卫工人纷纷佩戴上了智慧电子工牌，实时查看其行走轨迹，活动等相关信息，大的解决了传统粗放式管理的盲点，强化了环卫人员的管理，大增强了其工作积性。智慧外勤的建设对外勤人员的管理更加智能化，提高外勤人员与工作单位内部沟通的协调性。
4G智能电子工牌特点：
1、人员规范管理：解决巡查难、难等难题，采用“四重定位+多重告警”管理模式
2、系统统计考核：解决数据统计难、考勤考核不公平等问题
3、事件及时管理：利用移动通讯技术解决反馈问题不通畅、处理不及时等问题
4、可追溯管理：通过“实时定位+轨迹回放”解决行动路线的可追溯性
5、可视化管理：通过显示屏让人员所在位置进行登记显示，掌握动态，发生突况，可以时间赶到处理。
6、多重定位，掌握所有人员在岗情况，外来人员进出情况及作业动态。
4G智能电子工牌的功能
1、人员考勤定位：智能定位工牌集北斗/GPS/WiFi定位为一体，可快速定位人员位置、轨迹回放，且员工长按按键3秒即可远程上下班打卡。
2、电子围栏规范作业：管理人员可预先对工作区域进行电子围栏设置，员工进出入围栏区域设备会自动上传告警信息通知管理人员，也可以防止员工疏忽进入危险施工区域。
3、语音通话调度：设备配有3个拨号按键，管理人员提前设定好三个工作号码，员工或管理，人员可轻松双向通话提高调度效率。
4、SOS-键求救：员工遇到意外情况或急需上级支援，可长按SOS按键向服务平台发送求救信息，并依次向设置的SOS号码循环拨打电话。
4G智能电子工牌优点：
1、Wi-Fi无障碍考勤，门禁自动通过。全国Wi-Fi云考勤智能化产品，无需安装外设。实现无障碍自动考勤，当工厂员工进入工厂或车间时自动记录工人到岗时间，彻底解决忘记打卡、遗漏打卡、打卡失败、高峰期露读打卡的现象，减少人工考勤工作系统工作量， 提高员工出勤率。
2、电子围栏，限制区域闯入报警。 管理员可设置区域围栏，为工厂设置限制区域、危险区域等。当有人试图进入限制区域时，系统立即发送围栏报警信号到管理中心，以防止工厂核心信息泄露、危险事故等事件的发生。
3、无盲区，违规行为及时知晓。可以无盲区位置，当工人脱离作业区域或者长时间违规停留超出一定的时间范围后，电子工牌会上传告警信息，管理人员通过手机APP和网页即可轻松知悉，同时进行记录，可以有效防止工人出现偷懒的情况。
4、轨迹回放，作业过程可追溯。平台全天候记录所有人员经过的地点和时间，可对人员运动路线进行跟踪加入，掌握其详细路线和时间。并支持180天轨迹回放，随时随地掌握工人的作业路线及停留情况，方便追溯问题及统计分析。
5、轻松巡查，更简单。帮助巡查人员解决车间分散，人员众多，巡视效率低下，巡视不全面的问题。发现问题时，可通过电子工牌通话功能迅速进行干预管理。管理人员实时定位知悉区域人员，有效防止人员偷懒、重要设备丢失、偷盗等情况。
6、双向通话，替代工厂不便使用手机的场景。通过电子工牌的通话能力，解决工厂里面涉及到不方便用手机的场景，即能防止工厂信息的拍照等泄漏等情况，又具有手机的通话功能，当工人发现问题时，还可通过电子工牌通话功能迅速上报情况。
深圳市巨欣通讯技术有限公司为客户的安全和环境提供保障，优良的服务品质在我们的工作中占有重要地位，客户满意就是我们的成绩。
资阳移动4G智能电子工牌
